De Professor a Franqueado de Sucesso: A Jornada de Neyviton com a KNN em Jaciara

A trajetória de Neyviton começou com o desejo de ser o melhor no que fazia, mas o caminho que o levou até a KNN não foi algo planejado desde o início. 

Ele conheceu a franquia por meio de uma curiosidade profissional e, ao longo dos anos, sua dedicação o transformou em um exemplo de franqueado bem-sucedido na cidade de Jaciara.

Sua história é um exemplo de como coragem, visão e determinação podem transformar a vida de um empreendedor e fazer com que uma franquia prospere, mesmo em um ambiente desafiador.

O Início de Uma Nova Jornada

Neyviton não tinha como objetivo inicial adquirir uma franquia. Ele era um professor de inglês com uma sólida carreira de cinco anos e ocupava a função de coordenador pedagógico em uma escola concorrente da KNN. 

Seu interesse pela KNN surgiu a partir de uma curiosidade: ele queria entender o método da escola para avaliar se seria uma ameaça para a escola onde trabalhava.

“Eu conheci a KNN em 2020 ou 2021. Eu era professor de inglês e fiquei sabendo que a KNN era uma boa escola.

Eu queria conhecer para entender se seria uma concorrência para a escola onde eu trabalhava.”, relembra.

Essa curiosidade o levou a participar de uma reunião na sede da KNN, em Santa Catarina, sem pretensões de compra. 

“Eu fui bem claro: não tinha intenção de comprar, mas saí da reunião com a franquia assinada.”, diz Neyviton, rindo ao lembrar de como tudo começou.

Apesar da decisão inesperada, Neyviton sabia que essa escolha o colocava em um caminho desafiador e promissor.

Com ampla experiência no setor educacional, ele viu na KNN uma oportunidade de trazer algo diferente para sua região e para sua própria carreira. 

"Eu queria que a escola onde trabalhava fosse a melhor em todos os quesitos. Mas, quando conheci a metodologia da KNN e vi como os alunos aprendiam inglês de forma rápida, decidi que era isso que queria para mim.”

Escolhendo o Diferente

Neyviton sempre foi movido pela competitividade e pelo desejo de fazer mais e melhor. Assim, quando teve a oportunidade de abrir uma franquia da escola onde já trabalhava, ele escolheu seguir um caminho diferente. 

“Eu tive a oportunidade de abrir uma franquia da escola onde eu trabalhava, mas a KNN me apresentou algo novo. Eu queria um método mais personalizado e que trouxesse resultados mais rápidos para os alunos.”

Ele não foi apenas atraído pela estrutura de negócios da KNN, mas pelo impacto que o método de ensino tinha na vida dos alunos. 

“Na escola anterior, seguíamos um script rígido. Na KNN, o foco é o aluno, e isso faz toda a diferença.”

Essa liberdade de personalizar o ensino foi um dos maiores fatores que o levaram a escolher a KNN como o próximo passo em sua carreira. 

“Eu queria que cada aluno se sentisse valorizado e percebesse que estava evoluindo de forma mais acelerada do que o tradicional. Isso foi fundamental para minha escolha.”

Desafios no Início

No entanto, como qualquer empreendedor que se aventura em um novo negócio, Neyviton enfrentou desafios.

A primeira grande dificuldade foi ajustar sua mentalidade de coordenador pedagógico para gestor de franquia. 

“Um conselho que recebi foi: ‘Você precisa ser comercial, esqueça a sala de aula’. Mas eu não ouvi essa voz, queria entender cada detalhe do pedagógico.”, conta Neyviton.

Ele acreditava que, se conseguisse garantir a excelência na sala de aula, o sucesso da franquia viria naturalmente.

No entanto, percebeu que, para o negócio prosperar, precisaria equilibrar as demandas pedagógicas com as comerciais. 

Jaciara, com seus 28 mil habitantes, exigia uma abordagem comercial muito mais ativa e dinâmica. 

Ele acreditava que, se conseguisse garantir a excelência na sala de aula, o sucesso da franquia viria naturalmente.

No entanto, percebeu que, para o negócio prosperar, precisaria equilibrar as demandas pedagógicas com as comerciais. 

“Muitos CDAs, eles iam dar caixa postal... Então, eu fui lá, peguei esse pessoal da caixa postal, do não atendido, e marquei um monte, sabe?”

Superação e Adaptação

Com o tempo, Neyviton percebeu que o sucesso da escola dependeria de sua capacidade de adaptação.

Ele entendeu que, embora a qualidade do ensino fosse vital, ele também precisava dar mais atenção ao lado comercial. 

Ele admitiu que subestimava o impacto do lado comercial no início, mas reconheceu a importância da equipe de vendas. 

“Contratei consultores e treinei professores, e isso foi fundamental para o crescimento da unidade.”

Além disso, Neyviton precisou ajustar sua forma de contratar e treinar professores. No início, ele era muito exigente e relutava em contratar pessoas sem experiência.

“Eu fui muito rígido com meus primeiros professores. Hoje vejo que, com o treinamento certo, qualquer pessoa pode se tornar um excelente educador.”

Com essa mudança de mentalidade, Neyviton conseguiu montar uma equipe forte, comprometida e capaz de atender tanto as demandas pedagógicas quanto comerciais da escola. 

“Treinei meus professores para atuarem também no comercial, e isso fez toda a diferença. Hoje, eles ajudam não só a ensinar, mas também a trazer novos alunos para a escola.”

A Convenção da KNN e a Transformação

Um dos grandes marcos na trajetória de Neyviton foi sua participação na convenção da KNN.

“Conversei com outros franqueados e percebi que precisava fazer algumas mudanças. Entendi que, para crescer ainda mais, precisava ajustar minha abordagem.” 

Após a convenção, Neyviton implementou novos métodos, como o ensino intensivo, que ajudaram a acelerar o aprendizado dos alunos e a consolidar a escola na região.

As lições aprendidas na convenção tiveram um impacto direto nos resultados da escola.

“Voltei da convenção com uma nova mentalidade. Comecei a aplicar estratégias que aprendi com outros franqueados e isso foi fundamental para o crescimento da escola.”

Crescimento Contínuo

Graças às mudanças implementadas e ao trabalho árduo, Neyviton conseguiu alcançar resultados expressivos em sua unidade de Jaciara.

Em apenas quatro meses, a escola já tinha mais de 140 alunos ativos e superou as expectativas iniciais. 

“Passamos por desafios, claro, mas conseguimos alcançar as metas de crescimento. Isso mostrou que estamos no caminho certo.”

A adoção de estratégias de marketing digital também foi um divisor de águas. Neyviton conta que, em um único mês, conseguiu realizar 14 matrículas graças ao investimento no marketing digital.

“O marketing digital foi um grande aliado para nós. Conseguimos alcançar muito mais pessoas e trazer novos alunos para a escola.”

Planos Para o Futuro

Com o sucesso já alcançado, Neyviton não pretende parar por aí. Ele tem grandes planos e já vislumbra novas oportunidades de expansão. 

“Eu quero ser multifranqueado.  Eu acho que eu tenho esse potencial de conquistar mais franquias. Inclusive ontem eu fiz uma visita em uma cidade vizinha aqui e eu tenho vontade, sim, de fazer um trabalho na região, porque isso fortalece a marca.”

Além de expandir para outras cidades, Neyviton quer consolidar ainda mais a presença da KNN em Jaciara. 

Conclusão: A Jornada Inspiradora de Neyviton

A história de Neyviton é um exemplo inspirador de como a determinação e a paixão pelo ensino podem transformar a vida de um empreendedor. 

Ao acreditar no potencial da KNN e aplicar o método personalizado de ensino, ele conseguiu superar desafios e transformar sua escola em Jaciara em um verdadeiro case de sucesso.

Seu conselho para outros franqueados é simples, mas poderoso: 

“Não basta investir, é preciso estar presente em cada detalhe da escola. O franqueado precisa ter fome de fazer matrículas e garantir que seus alunos tenham a melhor experiência possível.”

Com sua visão de futuro e espírito empreendedor, Neyviton está apenas no começo de sua jornada como franqueado, e sua história promete continuar inspirando outros que desejam trilhar o caminho do sucesso com a KNN.